Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. **POSTE / MISSIONS** 📍 Restaurant – Orléans Centre Un restaurant situé en centre-ville d'Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de serveur(se). 🎓 Formation visée : Titre Professionnel Conseiller de Vente – Niveau Bac 📅 Durée : 12 mois 📆 Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise **💼 Vos Missions** Accueil et installation des clients Prise de commandes et service en salle Conseil sur les plats et boissons Mise en place de la salle Débarrassage et entretien de l'espace de travail Encaissement Participation à la satisfaction et fidélisation client **👤 Profil Recherché** Dynamique et motivé(e) Sens du service et du contact client Bonne présentation Rapidité et efficacité Esprit d'équipe Intérêt pour la restauration Débutant(e) accepté(e) 💡 Les + du poste : Expérience en restauration Environnement dynamique Contact direct avec la clientèle **PROFIL RECHERCHÉ** **Savoir-faire Demandés** - Aider des clients - Contrôler la propreté de la sa
À propos Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde. Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres. Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité. Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature. Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale. Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons. Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels. Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent. Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles. Descriptif du poste **Alternance 12 mois - à partir de Septembre 2026 - Master Design Coordinator, DIVISION BEAUTE DERMATOLOGIQUE - BAC +2/3** Life is too short for a boring career! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit a
Prise de poste : 24/08/2026 **Living School est une école et un collège écocitoyens qui accueillent une centaine d'élèves de la maternelle au collège à Paris 19e.** Dans cette école hors du commun, les enfants (comme les adultes) sont invités à déployer leur plein potentiel et évoluent dans un climat très porteur de non-jugement. Chaque année, enfants et équipe réalisent les apprentissages académiques en conduisant des « Projets pour la Planète » (ramassage de déchets, reforestation, sauvegarde d'espèces en voie de disparition, solidarité internationale et au coin de la rue.). Chacun prend conscience qu'il peut, à son niveau, par son positionnement et son action, contribuer à un monde meilleur. Notre école est aussi une école pour les adultes (parents et professionnels de l'éducation, centre de formation certifié Qualiopi), car l'exemplarité est clé dans l'épanouissement et l'éducation des jeunes générations. **Les missions :** - Gestion administrative scolaire : Suivi des inscriptions, des PAI, des effectifs, du calendrier scolaire annuel, communication avec les familles - Gestion financière : Edition de la facturation clients avec suivi des paiements et suivi des factures fournisseurs - Office management : Gestion des locaux, courriers, commandes de matériel - Management : Gestion de l'équipe ménage et cantine (3 personnes) avec application et suivi des normes HACCP - Formation adultes : Suivi des inscriptions, gestion administrative pour les demandes de financement et suivi QUALIOPI avec audit annuel - Gestion RH : Tenue du registre du personnel, adhésions mutuelle, suivi administratif des nouveaux salariés, NDF **Profil recherché :** - Expérience en gestion administrative - Organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Maîtrise des outils bureautique **Pour postuler, répondez aux 5 questions suivantes :** *Réponses par écrit ou vidéo à envoyer à administration@livingschool.fr****.*** *Merci d
En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante… Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ? Votre environnement de travail Au sein de la **Direction des Opérations** , vous intégrez l’équipe en charge de réaliser les tests et analyses, assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer à l’amélioration des processus. **Objectif de votre alternance :** Tester différents produits à dominante électrotechnique, mécanique ou optronique. Votre quotidien **Grâce à vos compétences, vous :** - Préparez les tests en vérifiant la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de test (métrologie, autotests, calibration…) et en appliquant les procédures validées ; - Réalisez les tests des équipements conformément aux fiches d’instruction et effectuez les contrôles visuels et documentaires associés ; - Vérifiez la conformité des produits ainsi que la complétude des documents de fabrication et de traçabilité ; - Validez les équipements avant livraison et assurez-vous de la conformité des conditions de transport ; - Signalez les anomalies produits ou bancs et participez aux analyses de défauts et aux expertises techniques ; - Contribuez à l’amélioration continue en exploitant le RETEX, en alimentant les bases de données de test et en participant aux actions d’optimisation des moyens de test. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et
**Description de l'entreprise** La liberté, on y a toujours cru, c’est même le nom qu’on s’est choisi. La liberté d’entreprendre, de tenter l’impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d’être soi, de créer, de tester, de se tromper, d’apprendre, de réussir. C’est bon d’être libre. Avec plus de 260 boutiques, Free Distribution, filiale retail du groupe Iliad, poursuit son déploiement avec pour objectif d’être au plus proche de ses abonnés pour leur apporter le meilleur service possible. Notre challenge ?Poursuivre notre développement et ouvrir toujours plus de boutiques ! Alors prêt(e) à relever le défi ? Are you Ready ? FREE **Description du poste** Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre nos équipe sur la période estivale à compter du mois de juin et jusqu'au mois d'août inclus. Le poste est en alternance sur les boutiques d'Epinal et de Colmar. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : - Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services - Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées - Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex - On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité - Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu p
## **Description de l’offre d’emploi:** **Secteur** : Formation **Service** : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS) **Lieu de travail** : Gap **Nature du contrat** : CDI 100% **Prise de poste** : 10/08/2026 **Amplitude horaire** : 35h par semaine **Description du service** : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences. **L’Institut de Formation Sanitaire et Sociale** & CFA Seltzer accueille 40 apprenants en Aide-Soignant, 45 en Auxiliaire de Puériculture, 30 en Ambulancier et 40 en Accompagnant Éducatif et Social. Pour chacune de ces formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont. L’IFSS & CFA Seltzer propose ces parcours par l’apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s’appuie sur les expériences acquises dans le cadre d’activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées. **Votre rôle :** - Concevoir et animer des formations pour adultes visant l’obtention du TP niveau 4, en transmettant les compétences clés pour l’accueil et l’éducation des 0-6 ans. - Évaluer les apprenants et les préparer aux certifications (oral, écrit, mise en situation professionnelle). - Adapter ses méthodes (pédagogie active, outils numériques) aux besoins des publics en reconversion ou en formation continue. - Assurer une veille sur les évolutions du secteur et collaborer avec les professionnels de la petite enfance. **Votre rémunération :** - A partir de 2 550 € brut mensuel pour un contrat à 100% (prime SEGUR comprise) - En complément : reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail à hauteur de 30% selon CCN. **Ce que nous offrons :** - Mutuelle d’entreprise - CSE avantageux (chèq
**Vous souhaitez vous former dans l'immobilier ?** Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Immobilier H/F pour une offre en apprentissage\* au sein d'une de nos entreprises partenaires ! **Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 !** **Vos Missions** - Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. - Communication : rédaction d’annonces, gestion des réseaux sociaux. - Gestion locative : prise en charge des états des lieux. **Pourquoi choisir l’apprentissage ?** Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. **Conditions D’éligibilité** 📌 Accessible dès 15 ans (si sortie de 3ᵉ) jusqu’à 29 ans. 📌 Sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap. 📌 Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac **Profil Recherché** **Profil recherché :** - Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. - Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous maîtrisez les outils bureautiques.
**Apprenticeship - Product Communication Officer (M/F)** **Type ?** 12-month apprenticeship **When?** starting in September 2026 **Where?** Paris 17th arrondissement Support the promotion of a new global data product by creating engaging content, managing communities, and organizing awareness events. If you’re passionate about communication, storytelling, and digital marketing, this role offers a great opportunity to develop your skills in product promotion and internal engagement! YOUR FUTURE CONTRIBUTION The **Group Technology Operations** (GTO) Division aims to design, develop, and operate AXA’s global IT products, delivering them to AXA entities and the AXA Group at the right level of service quality and cost, in alignment with business priorities. Its missions can be summarized in four main activities: the delivery of global products, management of the global product portfolio, management of daily operations, and close cooperation with the entities. In this context, you will join the **Business and Data Global Products** department, within the **Data, BI & Analytics** team, which covers a wide range of solutions and services to support AXA’s business, from IT4IT technical tools to advanced Data capabilities, to make systems more reliable and secure. Reporting to the Head of Data Operations, you will be involved in a multi-year program for the development and deployment of a new product, the **Global Data Platform** , designed to provide data capabilities through reporting, analysis, and visualization tools. You will play a key role in internal communication and the promotion of this product. You will participate in awareness-raising activities, community management, and the dissemination of information to enhance the visibility and engagement around the project. **Your Main Responsibilities Will Include** - Community management and facilitation (Teams, Confluence, etc.) - Writing and distributing newsletters - Dr
**À propos de Ça Marches !** Ça Marches ! est une entreprise spécialisée dans la **rénovation d’escaliers par habillage sur mesure**, sans travaux lourds. Avec plus de **18 ans d’expérience** et **10 000 escaliers rénovés**, l’entreprise s’impose comme un acteur reconnu dans le sud de la France. Notre force : une méthode innovante qui permet de transformer un escalier rapidement, avec des matériaux durables et un rendu haut de gamme. Notre objectif aujourd’hui : accélérer notre croissance grâce à un marketing digital **piloté par la performance et la data**. **Le poste** Ce stage est centré sur un enjeu clé : **comprendre, analyser et améliorer les performances marketing de l’entreprise** **Tes missions :** **Analyse de data (cœur du poste)** •Suivi des KPI (trafic, conversions, coût par lead, ROI…) •Analyse des performances des campagnes (Google Ads, Meta Ads…) •Création de reportings clairs et exploitables •Identification des axes d’amélioration •Recommandations concrètes basées sur les données **Acquisition & performance** •Suivi et optimisation des campagnes publicitaires •Analyse des landing pages et du parcours utilisateur •Participation à des tests (A/B testing) **Optimisation continue** •Analyse des résultats des actions marketing •Proposition d’améliorations orientées business •Veille concurrentielle et benchmarks **Profil recherché** **Prérequis indispensables** •Solides bases en **analyse de données marketing** •À l’aise avec Excel / Google Sheets •Bonne compréhension des KPI digitaux •Première expérience en marketing digital (stage, alternance ou projet) **Bonus** •Google Analytics •Connaissance de Salesforce appréciée •Meta Ads / Google Ads •SEO Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 661,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
**Missions :** - Encadrement d'un Centre d'Entrainement Départemental (CED) - Assistanat sélection départementale, - Assistanat entraînement des potentiels départementaux (CED Élite) - Participation aux actions de détection prévues par le Plan de Performance Fédéral (tournois & stages) - Aide au développement et à l'organisation des événements du Comité - Participation à la dynamique technique territoriale avec les clubs **Profil / Compétences requises :** - Répondre aux pré-requis d'entrée en formation - Avoir une appétence particulière pour l'entrainement et justifier d'une expérience de 3 ans - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir un bon sens du relationnel - Capacité à s'intégrer dans une équipe de collaborateurs - Volonté de se former et de progresser dans l'entrainement - Capacités organisationnelles et d'adaptation - Avoir un bon niveau rédactionnel - Être titulaire du permis B **Type de poste :** - Contrat d'apprentissage - 35h annualisé (formation comprise) - Durée de contrat : Du 20 août 2026 au 19 août 2027 - Localisation du poste : Maison des Sports de Rennes - Déplacements : Dans le département et la zone ouest - Travail en journée, en soirée et les week-ends **Modalités de recrutement :** Les candidatures sont à envoyer avant le **3 mai 2026** à l'adresse suivante : *amesse@basket35.org* Cette candidature doit comprendre : - Une lettre de motivation - Un CV - Une copie des diplômes obtenus Processus de recrutement : - Examen des candidatures et réponse à partir du 4 mai 2026 - Entretien avec les candidats pré-sélectionnés à partir du 11 mai 2026
Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales. Missions Permanentes : Participer à l'élaboration des plans de communication pour répondre aux attentes des services et contribuer au rayonnement du GHU Contribuer au relai des communications AP-HP au sein du GHU Venir en appui des chargées de communication sur les événements organisés au sein du GHU : soutien logistique, présence sur place Contribuer à la production d'outils de communication : rédaction d'articles web, de posts réseaux sociaux Contribuer à la création de contenus : interviews, photos, vidéos Assurer le lien avec les prestataires sur certains projets Proposer une veille interne sur les innovations en communication et les campagnes emblématiques Être force de proposition pour soumettre des projets en lien avec la stratégie de communication Missions Ponctuelles ou spécifiques : Vous pourrez être en charge de différents projets de communication (création d'outils internes ou externes, mise en place de procédures, actualisation des procédures) Vous pourrez travailler en support avec les autres membres de l'équipe sur des sujets liés à la communication interne ou externe. Savoir faire requis savoir faire du métier, de la spécificité .Maitrise du Pack Office (Word, Excel) .Bonne capacité rédactionnelle .Excellent relationnel .Sens du service QUALITES REQUISES .Pro actif .Force de proposition .Curiosité .Sens de l'organisation et rigueur PREREQUIS .Bac +3 à Bac +5 en communication .Contrat d'apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible) Ref 29174906
Nous recherche un·e alternant·e capable d’apporter un appui par les missions suivantes : Support au déploiement de la stratégie de relation donateurs Apporter un appui à l’ensemble de l’équipe Relation Donateurs dans la mise en oeuvre de la stratégie de relation donateurs Contribuer à la gestion quotidienne de la relation avec les donateurs Gestion du prestataire de saisie de dons Suivre le traitement de la collecte de l’association Organiser et participer à des points réguliers avec le prestataire de saisie Coordonner les échanges avec les contributeurs internes Communiquer avec les différents services impliqués dans le traitement des dons (Pôle Marketing, etc.) Gestion des prestataires d’appui à la relation donateurs Appuyer le suivi du prestataire de routage (traitement des reçus fiscaux) Suivre les prestations de relais d’appels et d’emails Contribuer à la gestion et à l’historisation des échanges avec les donateurs Travailler en lien étroit avec le chargé d’appui aux relations donateurs Amélioration des pratiques du Pôle Relations Donateurs Contrôler le respect des procédures du pôle Contribuer à l’optimisation des pratiques de gestion et de suivi du traitement des dons Proposer des axes d’amélioration pour une meilleure efficacité opérationnelle Participer à la création et à la mise à jour des outils administratifs et supports à destination des donateurs (FAQ, questionnaires, courriers) Contribuer au débriefing des expatriés afin de recueillir des témoignages et enrichir les réponses aux donateurs Benchmark, veille et innovation Réaliser une veille sur les nouveaux outils et pratiques de la relation donateurs Participer à des benchmarks internes et externes Contribuer à la réflexion sur l’évolution et l’innovation des pratiques de relation donateursNous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes : Tu es en formation supérieure de type BTS ou IUT en te
*We offer an opportunity you simply won’t find anywhere else. In less than six years, Mileway has grown into Europe’s leader in last mile logistics real estate, with a 550-plus team across twenty seven offices in eleven countries.* ***La date de début de ce stage sera à partir de Septembre 2026*** *Motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à lancer votre carrière en marketing ?* Nous sommes recherchons un(e) **Alternant(e) en Marketing** pour rejoindre notre équipe. Basé(e) à Paris, vous évoluerez dans un environnement jeune, dynamique et international. Vous interviendrez sur nos activités en France, en lien étroit avec nos équipes locales, et collaborerez régulièrement avec le siège basé à Amsterdam. Rattaché(e) à la Marketing Manager France, vous contribuerez à la valorisation et à la commercialisation de notre portefeuille immobilier (entrepôts, locaux et parcs d’activités). Vous contribuerez notamment à la création de supports marketing et digitaux, à la valorisation de nos offres en ligne et à l’organisation d’événements. Vous travaillerez au quotidien avec l’équipe Marketing et les équipes en charge de nos actifs, dans un environnement exigeant, rythmé et formateur, qui vous permettra de monter rapidement en compétences. **Travailler chez Mileway** En moins de six ans, Mileway est devenu le leader européen de l’immobilier logistique du dernier kilomètre, avec plus de 550 collaborateurs répartis dans 28 bureaux à travers 11 pays. Notre culture repose sur un fort esprit de collaboration et un environnement entrepreneurial. Notre ambition est de consolider durablement notre position de leader en accompagnant la croissance de nos clients, en intégrant des enjeux de durabilité et en contribuant à façonner la ville de demain. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : Drive, Trust, Grow, Together. Convaincus que la performance passe par le développement des talents, nous proposons des programmes internes de formation favorisant l’app
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : - Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. - Sur les bâtiments Tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie. Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Saint-Alban (38), nous recherchons notre futur alternant Technicien Frigoriste H/F. - Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire - Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique - Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes - Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée - Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe - Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue - Réaliser le soudage par brasure - Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats - Régler les détendeurs - Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux - Etablir un cerfa - Effectuer un échange standard et maintenance mécanique compresseur Compét
**Description de l'entreprise** La liberté, on y a toujours cru, c’est même le nom qu’on s’est choisi. La liberté d’entreprendre, de tenter l’impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d’être soi, de créer, de tester, de se tromper, d’apprendre, de réussir. C’est bon d’être libre. Avec plus de 260 boutiques, Free Distribution, filiale retail du groupe Iliad, poursuit son déploiement avec pour objectif d’être au plus proche de ses abonnés pour leur apporter le meilleur service possible. Notre challenge ?Poursuivre notre développement et ouvrir toujours plus de boutiques ! Alors prêt(e) à relever le défi ? Are you Ready ? FREE **Description du poste** Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre nos équipe sur la période estivale à compter du mois de juin et jusqu'au mois d'août inclus. Le poste est en alternance sur les boutiques d'Epinal et de Colmar. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : - Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services - Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées - Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex - On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité - Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu p
Accuracy est le seul acteur européen de rayonnement mondial, totalement indépendant dans le domaine du conseil financier aux dirigeants d’entreprises et à leurs actionnaires. Accuracy est présent dans 14 pays en Europe, Afrique, Amérique et en Asie et mène ses missions partout dans le monde. La culture de notre cabinet a permis à Accuracy d'être reconnu à plusieurs reprises « Great Place to Work ». En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous assisterez l’équipe finance du bureau Accuracy France. Sous sa direction, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des rapprochements bancaires mensuels - Saisie d’écritures comptables diverses - Aide à la préparation des paiements des fournisseurs - Aide au suivi des frais refacturables aux clients - Contrôle et validation des notes de frais des collaborateurs - Aide à l’établissement des factures clients - Missions comptables ponctuelles **Profil :** Vous êtes actuellement engagé(e) dans un cursus en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG ou formation équivalente) et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation aux outils informatiques et maîtrisez l’utilisation du Pack Office, en particulier Excel. Une familiarité avec les logiciels de comptabilité est appréciée et pourra être développée dans le cadre du poste. Poste à pourvoir en alternance à compter de septembre 2026.
**ALTERNANT (H/F)** Rejoignez l’équipe de l'hôtel Paradis du groupe Ginto **Une Maison GINTO** GINTO, c’est une collection de 8 maisons chics et élégantes à Paris, Bordeaux, Biarritz, Marseille et Nice. Nous réunissons les codes de l’hôtellerie : le charme des hôtels confidentiels de quartier, situés au cœur de lieux riches en culture et en vie locale, et les standards haut de gamme d’un service personnalisé et sincère. Chez GINTO, chaque collaborateur est encouragé à exprimer son talent et sa personnalité. Ici, on ose, on partage, on apprend — pour créer ensemble une expérience hôtelière différente, moderne et inspirante. gintohotels.com Nous recherchons le/la prochain/e alternant(e) pour l’hôtel Paradis à Paris. Missions opérationnelles : - Accueillir les clients (physique et téléphone), check-in / check-out - Gérer les réservations via téléphone, mails et plateformes (OTA) - Participer au service en salle ou à l’organisation de petits-déjeuners - Assurer un suivi de la qualité de service et gérer les réclamations de premier niveau - Veiller à la bonne tenue des espaces communs et au respect des standards Missions administratives : - Participer au suivi des stocks, commandes fournisseurs et inventaires - Appuyer la direction dans les tâches de facturation et suivi clients - Mettre à jour les supports de communication internes ou externes - Contribuer à des reportings mensuels (satisfaction client, taux de remplissage… Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor Hôtellerie, Tourisme ou équivalent - Dynamique, motivé(e) par les métiers de service et le travail en équipe - Bon relationnel, sens de l’accueil et de la satisfaction client - À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office – connaissance d’un PMS = +) - Français courant ; l’anglais est un plus apprécié Les plus de cette expérience : - Une équipe bienveillante, prête à vous accompagner dans la montée en compétences - Avantages : prise en charge transport partielle. Candidature à envoy
Tu es passionné(e) par la **communication** , tu aimes te **challenger** et tu es toujours partant(e) pour des afterworks aves tes collègues ? Alors tu es tombé(e) sur LA bonne entreprise ! Fondée en 2007, Dunasys est spécialisée dans les systèmes embarqués, particulièrement dans le secteur automobile et des transports. En quelques mots, nous travaillons sur deux activités principales : de la R&D avec un bureau d'études, et de l’Ingénierie, en proposant des interventions en assistance technique chez nos clients ou des projets sur-mesure, en interne. Nous ne cessons de croître grâce à nos équipes investies et performantes, et il est donc temps pour nous de **nous faire connaître** . Pour cela, nous recherchons la perle rare (oui toi, futur(e) alternant(e) en com capable de mener Dunasys au sommet des meilleures entreprises Tech de France, que dis-je, du monde entier !! (Pardon je me suis un peu emportée). **Alors, tu te sens de relever le défi ?** Pour cela, tu seras amené(e) à : - Social Media : Animer nos réseaux sociaux (bon pour l’instant on a que LinkedIn, mais à toi de nous faire des propositions !) - Brand Content : Créer des contenus sur les réseaux sociaux en utilisant les différents supports de communication (bannière, visuels, montages photos, vidéos, … bref tu as carte blanche !) - Copywriting/SEO : Maintenir à jour le site internet en rédigeant des articles - Marketing : Développer la communication externe en s’appuyant sur les tendances du marché (newsletter mensuelle, events, et tout le tralala !) - Stratégie Digitale : Participer à la définition du plan de communication (ligne édito, planning, etc.) parce qu’on est au niveau 0, soyons honnêtes… - Organisation d’événements : Participer à l’organisation des salons et événements professionnels où nous exposons (logistique, communication, présence sur place…) - Vidéo : Réaliser des vidéos pour présenter nos projets, nos équipes, nos événements… Tu peux sortir la caméra ! - Print : Créer des supports
**Contrat d’alternance fin d’études (12/24 mois)**📍Paris **🎯 Ta mission** A la croisée de la gestion de projet, du knowledge management et de l’innovation opérationnelle, tu rejoindras l’équipe Delivery internationale, rattaché.e au Head of Delivery. Ta mission : concevoir les systèmes de connaissance interne qui rendent nos équipes plus efficaces, accélèrent l’onboarding client et permettent de scaler avec l’IA comme levier central. Ce n’est pas un poste d’observation. Tu contribueras à faire avancer des chantiers réels dès les premières semaines. **Tes responsabilités clés** **🏗️ Construire le référentiel central** Tu cadres et pilotes le déploiement de Confluence comme base de connaissance unique, en concevant la taxonomie, les templates et la gouvernance éditoriale. Tu assures les intégrations avec nos outils (CRM notamment) pour que l’information circule sans friction. **🔄 Fluidifier les handovers entre équipes** Tu participes à cartographier les flux d’information entre avant-vente, implémentation et run (Support/CSM). Tu contribues à identifier les ruptures et les angles morts, et participes au déploiement des passerelles concrètes : templates de passation, intégrations CRM ↔ PM tool, alertes automatiques, rituels transversaux. **📚 Capitaliser la connaissance Pixid VMS** Tu participes aux entretiens et ateliers avec les experts internes pour formaliser la connaissance tacite. Tu produis la documentation fonctionnelle et technique (guides, FAQ, playbooks), construis une base de cas clients réutilisables et mets en place des processus de contribution continue. **🤖 Automatiser avec l’IA** Tu contribues à identifier les tâches chronophages dans l’onboarding et l’implémentation, participes à la conception et au déploiement des automatisations IA (RAG sur la base de connaissance, synthèse de réunions, assistants de rédaction), évalues les outils, aides à former les équipes et mesurer l’impact.**Ton profil** **En dernière année d’école d’ingénieur
Rejoignez l’entité Colissimo du Groupe La Poste et plus précisément la Direction Commerciale au sein de la Direction Régionale des Ventes Sud Est. Vos principales missions en tant que chargé(e) de développement commercial : Support vente équipe RCC / Support vente équipe IA LYON Aide à la préparation de rdv, à l’analyse des sites clients, à l’analyse des flux clients Analyse des tunnels commandes des TOP Clients. Veille salons. Veille concurrence locale . Prospection sur réseaux sociaux Support manager pour certaines recherches ou études de marché.Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques : Commerce, marketing, analyse, culture Ecommerce Grande maitrise des outils excel et PPT souhaitée Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité Proactivité RigueurVous recherchez une alternance dans le cadre de vos deux années de Master dans le domaine commercial.
## Introduction Travailler chez Lidl, **ça vaut le coup !** C’est intégrer une entreprise qui incarne le **collectif**, le **respect**, la **confiance**, la **proximité** et la **performance**. En rejoignant l’équipe Comptabilité Générale, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta **curiosité,** ton **esprit d’analyse** et de **synthèse**. ## Missions En tant qu’alternant, tu intègres le service Comptabilité Générale de Lidl France et tu contribues à la gestion comptable d’une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service. Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : - Participer aux tâches des **pôles de gestion des tiers et des pôles Loyers/Sous Locataires** - Réaliser des **analyses ponctuelles** dans le cadre des clôtures mensuelles - **Optimiser et automatiser** les process et rédiger ces derniers - Participer à la mise en place de l'**e-invoicing 2026** - Contribuer aux **tâches quotidiennes** du service. ## Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, **nous recherchons avant tout une personnalité.** - Tu es **organisé** et **curieux** ? - Tu es doté d’une bonne **capacité d’adaptation** et de **synthèse** ? - Tu disposes d’une appétence pour les **chiffres** et d’un bon **esprit d’analyse** ? - Tu apprécies le **travail en équipe** ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d’Alternant Comptabilité Générale, il te faudra : - Préparer un diplôme **Bac +4/5** type **DSCG** ou **Master en Ecole de Commerce** avec une spécialisation en Comptabilité, Finances, Audit ou Contrôle de Gestion, - Disposer idéalement d’une **première expérience** dans l’un de ces domaines, - Avoir une bonne maîtrise des **outils informatiques** (Pack Office, Excel/Sheet), - Maîtriser **l’anglais** ou **l’allemand**. ## Rejoindre Lidl Nous reconnaissons
- Devenir franchisé - Le site du groupe - Nos métiers Nos métiers - Technicien de Toiture - Chargé de Clientèle - Assistant commercial - Responsable d'agence - Les Fonctions support - Votre Parcours ATTILA - Découvrez ATTILA Découvrez ATTILA - A propos de l’entreprise - Une entreprise indépendante - Valeurs & Savoir-être - L’esprit ATTILA - Nos engagements - La sécurité d’abord - Ancrés dans les territoires - Nos offres d'emploi - L’École du Capital-Toi(t) - Nos offres d'emploi Accueil Offres d'emploi CHARGE D’AFFAIRES / TECHNICO COMMERCIAL CHARGE D’AFFAIRES / TECHNICO COMMERCIAL - CDI - 09/04/2026 - Salaire selon qualification et/ou expérience Postuler Découvrir le métier Le poste **Mon rôle et mon activité** - Je suis développeur d’un fichier d’entreprise, de gestionnaires et de collectivités et administrations locales - Je suis garant de la sécurité des personnes et des biens mais aussi de la rentabilité des prestations préconisées, vendues et réalisées - Je définis, organise et suis les travaux (ciblage, prospection, vente, devisage, achats, planification et gestion) Profil recherché **Mon environnement** - Je souhaite travailler sur l’agglomération de CHOLET dans une agence indépendante et à taille humaine (je comprends le sens de mon travail et mes relations avec mes collègues sont quotidiennes et de qualité) **Mes valeurs, Mes qualités** - J’ai l’esprit d’équipe et je suis respectueux de tous mes interlocuteurs (collègues, clients, fournisseurs, …) - Je suis curieux, organisé, impliqué, persévérant et sais faire preuve d’adaptabilité dans mon activité(capacité d’écoute, d’apprentissage et de conviction) **Mes compétences** - J’ai et je souhaite développer des expériences et compétences commerciales, managériales, organisationnelles et techniques - Je maîtrise ou je suis à l’aise dans un environnement « bâtiment » (étanchéité, éclairement, sécurisation, …) et m’épanouis dans un métier de servic
**Socobois** propose une offre de produits bois incontournable sur ses territoires. Menuiserie, bois-panneau, aménagement intérieur et extérieur, l'univers bois est roi chez Socobois. Dans le cadre d'un recrutement en ALTERNANCE, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire sur l'agence SOCOBOIS à St-Dizier (52). **Tes Futures Missions Seront** 🙋Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, 🧍Etre l'un des piliers du commerce de l'agence, 💡Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, 📝Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, 🚨Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, 🤝Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, 📦Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires, 🗣Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. **Profil Recherché** Tu prépares une licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. **Nous Te Proposons** - un contrat en alternance à partir de septembre 2026, - basé à l'agence SOCOBOIS de St-Dizier (52). Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites ! Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes **Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute**
**✨Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.** Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. **📌Vous avez envie de…** Rejoindre une équipe dynamique au cœur des enjeux de pilotage économique d’une grande entreprise et contribuer concrètement à l’optimisation de nos performances. **Vos principales missions :** - Analyser et piloter les dépenses des périmètres, technique (maintenance, énergie), immobilier et CAPEX - Comprendre et challenger les principaux inducteurs de coûts et leurs évolutions - Fiabiliser et structurer la donnée pour en faire un véritable levier de pilotage **Concrètement, vous serez amené(e) à :** - Construire et faire évoluer des **tableaux de bord de pilotage** à destination du management - Produire des analyses à valeur ajoutée pour **identifier des leviers d’optimisation des coûts** - Participer à la mise en place d’outils d’aide à la décision à destination du métier - Challenger les données et contribuer à leur fiabilité dans une logique d’amélioration continue - Interagir avec des interlocuteurs variés (équipes technique, exploitation, finance) **Ce qui fait la différence :** Vous ne serez pas en simple observation. Vous serez **acteur des décisions**, avec une vraie autonomie et la possibilité de porter vos analyses jusqu’à leur mise en œuvre. **🎯Vous êtes…** En formation Bac +4 / Bac +5, avec une spécialisation en : - Finance / Contrôle de gestion - Audit / Conseil - Économie / Gestion - Data & Business Analytics Vous avez : - Une forte appéte
**À propos du poste** Tu es passionné(e) par la vidéo, le montage et la création de contenus audiovisuels ? Cette alternance est faite pour toi. Dans le cadre d’une formation en alternance de 12 mois à la WAB, tu participeras à la production et au montage de contenus vidéo au sein d’une entreprise partenaire. **Responsabilités** - Réaliser le montage vidéo de contenus (formats courts et longs) - Effectuer les découpages, assemblages et habillages vidéo - Participer aux prises de vue et à la captation de contenus - Tester du matériel audiovisuel et contribuer à la production - Améliorer la qualité visuelle et sonore des vidéos - Proposer des idées créatives de formats vidéo **Profil recherché** Ce poste demande un réel intérêt pour la **vidéo, la technique et le matériel audiovisuel**, ainsi qu’une **bonne autonomie dans le travail**. Bac requis (entrée en formation à la WAB) - Passion pour la vidéo et la création audiovisuelle - Intérêt pour le matériel de tournage et la technique - Maîtrise ou curiosité des logiciels de montage (Premiere Pro, CapCut, DaVinci Résolve, etc.) - Créativité, autonomie et rigueur **Rythme d’alternance** - 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (à la WAB) Présentiel à Sarlat-la-Canéda **Candidature** Merci d’envoyer votre CV directement via Indeed. Une réponse de présélection sera apportée sous **2 semaines**. ⚠ Il n’est pas nécessaire d’appeler : seules les candidatures par email seront traitées. Rémunération : 492,00€ à 1 823,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
**Faites de votre talent un métier !** Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement **Qui sommes-nous ?** L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. **Notre mission :** Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. **Notre établissement** La MAS Marie-Rose Harion accueille 45 personnes adultes polyhandicapées L'internat du centre Raoul Clainchard accueille 12 enfants polyhandicapés Nous recrutons : des personnels éducatifs pour remplacer les professionnels durant leurs congés, au sein de groupes de vie accueillant : - des personnes adultes à la MAS Marie-Rose Harion - des enfants et adolescents au centre Raoul Clainchard. Merci de préciser dans votre candidature si vous postulez : - pour les deux structures, ou - uniquement pour l’une d’entre elles (MAS Marie-Rose Harion ou Centre Raoul Clainchard) Lieu : **Bas-Rhin/67** Type de contrat : **CDD** Rémunération : **selon CCN 66 et votre expérience** Date de prise de poste : **entre juin et septembre ; merci de nous préciser vos disponibilités** **Horaires de journées** : de 7 heures à 21 heures, 1 week-end travaillé sur 2. **Vos missions** - Accompagner les personnes polyhandicapés dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, - Participer aux activités éducatives Horaires de journées : de 7 heures à 21 heures, 1 week-end travaillé sur 2. **Votre profil** Professionnel éducatif diplômé ou ayant une première expérience auprès de personnes en situation de handicap **Qualités recherchées** - Savoir faire preuve de rigueur - S
ous la responsabilité du chargé de recrutement, l’alternant(e) participe à la gestion administrative des ressources humaines et appuie les actions de recrutement et de marque employeur de la collectivité. Il/elle travaille en binôme avec le chargé de recrutement, en lien étroit avec la gestionnaire carrière/paie et l’assistante administrative RH. Missions principales 1. Gestion administrative RH Participer à la gestion administrative courante du service (courriers, documents RH, suivi administratif) Préparer les convocations des agents et assurer le suivi des signatures Suivre les demandes de congés et signaler les anomalies Appuyer la transmission des actes et arrêtés via les plateformes dématérialisées Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Contribuer à la préparation des éléments variables de paie (heures, absences, pièces justificatives) Participer à la gestion administrative des demandes de stage 2. Recrutement & marque employeur Aider à la rédaction et à la diffusion des offres (emploi, stage, apprentissage) Participer au suivi des candidatures (tri, convocations, réponses, tableaux de suivi) Contribuer à l’organisation logistique des entretiens Appuyer les actions de communication RH (forums, salons, interventions, contenus) Participer à la valorisation des métiers territoriaux et de la collectivité Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et de l’accueil des nouveaux agents Missions complémentaires Mise à jour des tableaux de suivi RH Travaux de numérisation et de fiabilisation documentaire Participation ponctuelle à l’accueil du service Appui à la préparation de dossiers (réunions, instances, contrôles internes) Profil recherché Formation en ressources humaines (Bac + 2 visé ou éventuellement BAC+ 5 ) Intérêt pour la fonction publique territoriale Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et qualités rédactionnelles Maîtrise des outil
À propos Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde. Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres. Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité. Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature. Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale. Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons. Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels. Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent. Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles. Descriptif du poste ALTERNANCE12MOIS - À partir deseptembre2026 - R&I FRAGRANCE - Master 1/2 Life is too short for a boring career! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des mar
**Intégrer MCI** , c'est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la **réfrigération** , du **génie climatique** et de la **performance énergétique** . Notre motivation première est de **GRANDIR ENSEMBLE** . En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues. **Pas encore convaincu ?** Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. **Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !** Dans le cadre d'un **contrat en alternance** , nous recherchons **,** un **chargé de performance énergétique H/F.** En collaboration étroite avec le chargé de performance énergétique, vos missions seront les suivantes : - Contrat de performance et de management énergétique : - Chiffrage, montage, réalisation et suivi des contrats de performance et de management énergétique. - Accompagnement des équipes commerciales lors des visites clients - Certificat d’économie d’énergie : - Chiffrage et montage des dossiers, réalisation des études justificatives et suivi des dossiers. - Production de supports de présentation destinés aux équipes MCI. - Atelier énergie : - Animation d’ateliers sur la performance énergétique pour les équipes MCI. - Réalisation de supports dédiés pour ces ateliers. **Votre Profil :** Actuellement en préparation d'une formation de type Ecole ingénieur ou équivalent en thermique et énergétique, vous justifiez d'une première expérience en entreprise. Vous êtes curieux, pédagogue et saurez faire preuve d'un bon sens du relationnel. La proactivité et l'envie
## Introduction Travailler chez Lidl, **c’est bien plus qu’un job** ! C’est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l’entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton **leadership** et ta **réactivité** au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d’expansion de l’entreprise et dans une logique d’optimisation des coûts. ## Missions En tant que Responsable du Développement Immobilier en alternance, tu es un **vrai stratège** pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes **d’acquisition, de commercialisation et de conception** : - **Développer de nouveaux sites** d'implantation de supermarchés, - Assurer une **veille active de la concurrence** et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention, - **Négocier des** **contrats d’achats et de location** avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...), - Etudier la **meilleure option d'acquisition** des sites puis gérer la partie juridique liée à l’achat ou à la location, - Monter des **dossiers de permis de construire** du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises, Gérer la vente ou effectuer la **gestion de location** des biens Lidl non utilisés. ## Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, **nous recherchons avant tout une personnalité.** - Tu es doté(e) d’un **bon sens relationnel** et tu maîtrises l’art de la **communication** ? - Tu sais faire preuve de **curiosité** et de **rigueur** ? - Tu es **réactif**(ve) et tu as le **goût de la performance** ? - Tu as des compétences de **négocia
